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找工作猎头和自己找有什么区别吗 猎头公司有怎样的服务流程

时间:2020-02-03人气:编辑:彩薇

我相信许多人计划在明年改变他们的公司。我们有很多方法来找工作,比如在网站上提交简历,或者找有良好关系的人来帮忙。有些人还会让猎头来推荐工作和面试机会。当你在找工作时,是去猎头公司还是人力资源部更好?


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找工作猎头和自己找有什么区别吗

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对于大多数同级职位来说,猎头公司招聘的人的工资可能比人力资源部的高,而且幅度不是很大。然而,公司通常对猎头公司招聘的人有更高的期望,工作中的其他差异也没有太大的不同。


从求职方向来看,差别不大,只是猎头公司会在前端控制求职者的简历信息,提前进行面试,然后对求职者的简历进行提炼,作为推荐报告推荐给甲方人力资源部。当甲方的人力资源重视应聘者的简历时,猎头公司会安排一次面试,然后是第二次面试等。


其次,通过猎头寻找工作时,薪酬谈判的范围相对较大,猎头不是直接与人力资源谈判,而是充当中间人。猎头公司将根据您的合理要求,尽最大努力与甲方人力资源部门进行协商。毕竟,如果谈判成功,猎头公司还会有一大笔奖金,这也取决于候选人的工资以及猎头公司和人力资源公司之间商定的佣金比例。


被猎头看中是好事,但现在国内猎头市场被淹没了,他们不是很专业。最好找有经验的猎头,否则他们会浪费时间,没有好的工作机会。


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猎头公司有怎样的服务流程

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1。客户初步联系人


2。企业和职位的沟通和评估


3。合同确认


4。5 .对企业和职位的深入分析。候选人推荐(3-5个工作日)


6。面试安排


7。提供协调和确认


8。候选人报名并支付狩猎补偿


9。保修期跟踪服务


10。顾客满意度调查反馈


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如果猎头通过了,这取决于猎头是否专业,这对求职者非常有帮助和意义。


猎头推荐工作靠谱吗

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首先,有经验的猎头会找到你,这通常表明你还是比较优秀的,否则你不会找到你,因为企业对猎头推荐的候选人要求还是比较高的;


其次,专业猎头会帮你整理简历,为你推荐更多的职位,帮你进行面试咨询,帮你赢得更多的机会和更好的待遇。然而,实际情况是,许多猎头仍然不专业,知识相对浅薄,手头的机会信息很少。如果你真的很优秀,更多的猎头会在这个时候联系你,有些是专业的,有些是不专业的,这就要求你做好筛选工作。


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与领导相处不好,但不想离开。我该怎么办?美国代表团的一名雇员做出了一个非同寻常的举动。他向猎头公司推荐了这位领导。不久之后,被憎恨的领导人被挖走了……天秀


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网民:前年,我哥哥被猎头公司聘为四川一家上市制药公司的技术总监。他后悔去了。打开办公室,打卡上下班,离开一个小时,每天写绩效报告。我习惯于自由自在地担任前公司的副总裁,但我并不习惯。


标签: 猎头   找工作   公司   HR   服务流程  
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