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职场说话的四大技巧可令你高升 十个不要说你做到了吗

时间:2020-08-14人气:编辑:晒美吧女性网

在工作场所运用演讲技巧可以一步步提升你。如果你认为你可以通过熟练的技能和努力工作在工作场所得到提升,你会有点无知。当然,工作和加班的能力非常重要,但是知道在关键时刻该说什么也是成功的决定性因素。让我们用360常识网来看看。

职场说话的四大技巧可令你高升 十个不要说你做到了吗

那么,哪些说话技巧可以令你步步高升?

第一、巧妙地避开你不知道的事情

当老板问你一个与生意有关的问题时,你不知道如何回答,但你不能只是说你不知道。相反,你要求老板给他一个时间,然后给他一个明确的答案。这不仅会暂时避免危险的情况,还会让老板觉得你对这件事很关注,暂时不知道该怎么回答。然而,你可以在事后做作业,并按时交上准确的答案。

第二、理智避开性骚扰

如果一个男同事讲了一个让人无法忍受的黄色笑话,你可以说这里不适合说。这句话可以保证他们闭嘴。有时候男人真的喜欢说一些脏话,但是你很难判断它们是无意的还是有意的。这句话可以让无意识的人理解并停止。如果他不想闭嘴,这将构成性骚扰,他可以采取行动举报。

第三、恰到好处的讨好

很多时候,当你有机会与高级经理共处时,你必须说些什么来避免尴尬的情况。事实上,这也是赢得领导人青睐的好时机。然而,谈论天气是不合适的。为了给高层留下深刻印象,我们可以适当地谈论与公司前景相关的话题,也可以谈论一些发人深省的话题。与高级经理谈论他关心和熟悉的问题。他会说很多话,对你很有好处。他也会看到你学习知识的热情和渴望。

第四、说有利于团队精神的话

某某同事提出了一个很棒的计划,受到了老板的表扬。你的大脑不如别人聪明,但你不必愁眉苦脸,但你可以触摸到他的光芒。这时,你可以称赞某某同事的伟大想法。当老板听到这句话时,他也会很高兴。在一个竞争激烈的社会里,他可以充满团队精神,这让老板感到非常欣慰,会以不同的方式对待你。

职场说话的四大技巧可令你高升 十个不要说你做到了吗

十个不要说,你做到了吗?

一:【不要说“左右、抽空”,而要说“整、一定”】

当你和一位重要的商业伙伴通电话时,你对他说:“这个周末我在11点左右再打电话给你。”这给人的印象是你轻浮、不合时宜,甚至更糟,别人会认为你的工作态度不可靠。最好是说:“星期六11点整我再打给你。”

二:【不要再说“我认为、我觉得”】

公司开会时,同事们会讨论各种建议。你可能会无意中对同事说:“老实说,我认为……”对别人来说,你似乎特别注意自己的真诚。有诚意是好的,但是别人会认为你有很强的主观想法和激情,所以你最好说:“我想我们应该……”

三:【不要说“仅仅、自己”】

在一次技术会议上,你提出了一个建议。如果你说,“这只是我自己的建议。”请注意,这是绝对不允许的。因为这样一来,你的想法、优点,包括你自己的价值都会大大贬值。这原本是一个有利于合作和团体意识的想法。相反,它让同事们觉得你的建议是随机的,没有什么价值。最好这样说:“这是我的建议。”一定要直接。

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四:【不要说“错”,而要说“不对”】

一位同事不小心将一份工作计划浸入水中,并向客户道歉。当然,你知道他犯了一个错误,惹恼了顾客,所以你对他说:“这是你的错,你必须承担责任。”这样,只会引起对方的厌烦,这不仅不利于问题的解决,还会使问题变得更糟。因此,礼貌地表达你的消极态度,实事求是地解释你的理由。例如:“你做的事情有问题。你不认为还有什么可以弥补和改进的吗?”无论你是下属还是同事,都不要直接说别人错了。这会给别人带来消极的态度,这不利于公司和个人的成长。

五:【不要说“务必……”,而要说“请您……”】

你很快就会交一个你负责的项目。每个人都已经承受了巨大的压力,你对每个人说,“你必须再想想……”恐怕这种语气不会带来高效率,但会给别人带来压力,使他们产生逆反心理。但是如果反过来,谁会拒绝一个友好礼貌的请求呢?因此,最好是说,“请考虑一下……”做事时不要给别人压迫感,否则只会适得其反。

六:【不要说“但是”,而要说“而且”】

假设你赞成同事的想法。你可以说,“这个主意很好,但是你必须……”当你这样说的时候,你的认可度会大大降低。你可以通过表达特定的希望来表达你的感激和建议,例如:“我认为这个建议很好,如果你稍微改变一下可能会更好……”先学会同意别人的意见,然后提出自己的建议。

七:【不要说“首先”,而要说“已经”】

你应该向老板汇报项目的进展。你对老板说:“我必须先熟悉一下这份工作。”不难看出,这可能会让老板(包括你自己)觉得你不仅慢,而且不称职,但永远不会觉得你做了什么。这种说话态度会给人一种非常消极的态度,但绝不是乐观的。所以我建议你说,“是的,我对这份工作很熟悉。”

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八:【不要说“本来……”】

你和你的受访者对某些事情有不同的看法。你轻描淡写地说:“我本来有不同的看法。”一个看似无足轻重的小词,却不仅没有突出你的位置,反而事后觉得你没有位置。类似的表达方式如“确实”和“严格地说”只是说:“我对此有不同的看法。”当你应该严格的时候,不要圆滑,否则你只会让别人认为你没有原则。

九:【不要说“我只是......”】

有一次领导和你谈话,觉得他对你计划的某些部分有不同的意见,但你不小心说:“我只是先做了这个,以后还有很多改进……”仔细听,这不仅会让你的老板或上级觉得你做得很完美,而且只会让他们觉得你在为没有完美计划的事情找借口。你不妨这样回答:“你说的真有道理,我就放了你。”

十:【不要说“我暂时......”】

在部门工作汇报会上,当你做工作报告时,你随口说:“我暂时就做……”,这不仅会让你的老板和同事觉得你有做事情的计划,还会让他们认为你没有认真做事情,一步一步来。你还不如说,“我打算这么做……”直接说出你的计划。

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