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疫情期间公司可以不交社保吗 疫情期间公司不交社保怎么办

时间:2020-03-04人气:编辑:桂华

众所周知,由于新型冠状病毒的影响,许多业务单位推迟了重返工作岗位,尤其是在疫情严重的地方。许多公司在疫情期间遇到了财务困难,那么公司能在疫情期间不支付社会保障吗?让我们详细看看。

疫情期间公司可以不交社保吗 疫情期间公司不交社保怎么办

不允许

疫情期间公司可以不交社保吗

由于疫情,工人不能按时返回工作岗位,但劳动关系仍然存在,因此单位应为他们支付社会保障,即需要承担单位的部分费用。此外,支付社保不像买东西,所以雇主仍然会为你支付,这是可以保证的。尽管该单位有其自身的困难,但社会保障局也根据疫情情况提前发放了岗位稳定补贴。雇主可以申请这个来减轻压力。

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疫情期间公司不交社保合法吗

是非法的。

只要有劳动关系,雇主就需要为他们支付社会保障。此外,社会保障支付不像买东西,可以协商,所以它不像雇主说,他不会支付,如果他不想。

雇主有法律义务为雇员支付社会保障,《劳动法》第72条明确规定:"雇主和雇员必须依法参加社会保险和缴纳社会保险费。因此,只要工人和雇主仍有劳动关系,即使他们只需支付一天的社会保障。

只有当雇主和雇员解除劳动关系时,才可以这样做,也就是说,要么你辞职,要么雇主解雇你。只有在这种情况下,雇主不需要为你支付社会保障,社会保障局可以接受雇主的要求。否则,他将不得不一直为你支付社保。

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疫情期间公司不交社保怎么办

流行期间,只要劳动关系持续,不允许停发社会保障金,劳动部门也规定,在流行期间,企业不允许随意解雇员工。如果单位停止缴纳社会保障金,那么每个人都应该及时向当地劳动监察部门投诉。

疫情期间社保缴费延期吗

1。受疫情影响的用人单位不能按时缴纳企业、职工养老保险、失业保险和工伤保险费。他们可以推迟到疫情缓解后三个月付款,在此期间不收取滞纳金。

2、疫情期间,用人单位、灵活就业人员、城乡居民,未按时办理参保缴费登记、申报缴费、治疗申请等业务,允许疫情结束后完成。

3.在延长期内,养老保险、失业保险和工伤保险将在不影响被保险人个人权益记录的情况下享受正常待遇。疫情缓解后三个月内完成更换。

标签: 社保   公司  
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