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离职后发现怀孕还能回去吗?建议在家养胎更好!

时间:2020-04-28人气:编辑:雯梦

在工作场所,有很多事情你知道你不能做。例如,你刚刚提出辞职,却意外发现自己怀孕了。这时,你想要的所有生育保险都没了,你必须自己支付一切费用。那么,我离开后能回去吗?这取决于你的公司的想法和希望。

离职后发现怀孕还能回去吗?建议在家养胎更好!

离职后发现怀孕还能回去吗

离职后,又想回去工作,是否可以回去,我们应该从几个方面进行分析

离职后个人和企业的关系

无论情况如何,在个人离职后,雇主和雇员之间的关系已经结束,劳动关系也已经结束。你可以找到一份新工作、一家企业或一个人来从事你以前从事的工作。既然与企业没有关系,你也可以回去申请一份新工作,与企业重新建立合作关系。

选择回去上班,是你的选择权

你有权发现自己怀孕了,并且可以在离职后回去工作。然而,你需要一个新的面试。这在许多企业中都有相关规定。对于离职的员工来说,所有的工资和福利都将从头开始。这和新员工没什么不同。除非你离职,否则是企业主动要求你并要求雇佣你,否则你的回报毫无意义。

因此,仅从个人角度来看,你可以回去。为了赚钱,没有什么可以放下的。至于许多人说好马不吃草,那只是别人的指导。他们可以根据自己的想法回去。如果他们想回去,他们会主动找领导解释情况。

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企业用不用你,是另外一回事

一般来说,对于已经离开公司的员工来说,除非一开始就有离开公司的正当理由,否则离开公司后很难再被聘用,因为一旦离开公司,就会有第二次机会。既然公司已经停业,为什么还要雇佣你呢?虽然你有权在招聘过程中重新提交简历,但企业选择与否是另一回事。

你想回去的原因是你怀孕了。也可以理解的是,离开工作后,你会发现自己怀孕了,找不到好工作。你想在原来的公司工作几个月,然后你就可以休产假了。既然你能想到并理解人力资源,如果你在一个不同的地方,你会被聘为人力资源吗?

总而言之,你的情况,如果企业愿意雇用你,你可以回去工作,这没有什么错,但是从个人十几年的工作经验来看,不应该回去。

标签: 离职   怀孕  
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