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工作两年跳槽合适吗 现在跳槽时机好不好

时间:2020-02-18人气:编辑:菲杉

俗话说,树会死,人会活。职场中的人换工作也很正常。许多人换工作是为了有一个更好的办公环境和福利,并变得更好。然而,频繁跳槽不是一份好工作,可以通过频繁跳槽来改变。相反,企业会非常担心。那么工作两年后换工作频繁吗?现在是换工作的好时机吗?


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工作两年跳槽合适吗

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是否应该换工作与工作时间长短没有直接关系。决定你是否应该换工作的可能是你对目前工作的满意度,你是否能学到知识和技能,以及向你提供工作的企业的工资水平是否与目前的企业不同。这些是你在考虑是否换工作时应该考虑的问题。


一般来说,如果你换工作太频繁,时间太短,比如说,不到一年,首先,你的简历不好看;第二,你在猎头圈的名声可能不好(猎头会互相沟通,包括你的个人情况);第三,雇主可能不放心。第四,跳槽没什么价值(事实上,不到一年的时间,在企业里可以学到的东西不多,这对工资的增长有影响)


我已经工作了大约两年,一般来说,基本上足以让企业发展自己的专业能力,积累和提升自己的经验和技能。当然,越长越好,从企业的猎头圈和人力资源的角度来看,这种工作经验的长度会更容易被接受,跳槽也有一定的优势。


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现在跳槽时机好不好

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起初不建议跳槽,除非你工作的企业不能给你应得的价值,或者报酬与收入不成比例。目前,环境非常不同。在现有岗位上做好工作,做好工作可能是更好的选择。


如果真的需要换工作,建议做好以下准备:1,在换工作前选择下一个高质量的公司,以防齿轮被切断。其次,最好选择你目前的职业生涯,最好不要跳槽,除非你是个天才!第三,跳槽必须是比现在更好、更强的企业。如果情况比现在更糟,即使职位更高,失败的几率仍然很高。


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频繁跳槽面试怎么说

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认错型

可以直接告诉面试官他以前太年轻,不清楚自己的职业规划,也不知道自己真正想要什么工作,所以他换了几次工作。但是现在通过之前的跳槽,我已经明确了我的方向。最好列出你的职业计划。


提升型

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可以说他的学习能力相对较快。他以前的工作没有发展和提升的空间,所以他选择了辞职。这是面试官更喜欢它的原因之一,但同样,你需要拿出证据,比如表现、项目和职位。


偶然型

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可以说他不走运。他遇到的一家公司破产了。还有一些意想不到的个人原因,所以我离开了。这是一种情绪化的回答,也许面试官会被你感动。


原因型

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一家公司有可能出了问题,但这不是它自己的原因,或者有人逃离了它。只要你没有犯任何原则性的大错误,面试官就不会在意。


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如果连续几份工作不到半年,人力资源或部门主管很难接受。就业风险很大。因此,有人建议,刚到职场的求职者必须至少在两到三年内认真工作。如果他们只是因为某些困难而想逃离目前的工作,转到另一份工作,那么在下一份工作中,你仍然会遇到这个瓶颈,所以他们必须坚持下去。


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标签: 工作   两年   跳槽   时机  
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