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远程办公的难点在哪里 如何克服远程办公的困难

时间:2020-02-07人气:编辑:灵媛

远程办公的困难是什么?这是最近几天的热门话题。有些人非常适应远程办公,但仍能从在家工作中获得报酬,而另一些人说他们的适应能力不是很强。在家工作的困难在于他们不能和同事交流,也不能获得最新的信息。他们只能独自默默工作。其他人说他们在家里很容易被打扰,不能认真工作。那么,如何克服远程办公的困难呢?让我们一起看看!


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远程办公的难点在哪里

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首先,公司里有固定的用餐点。即使每一餐点都吃得越早越好,也会有那么多固定的时间,这不会影响工作。此外,身体已经习惯了随时进食,不会因为饥饿而感到不适.


其次,家里没有合适的工作环境。不管这个家庭有多温暖或卑微,奇怪的是他们不能培养工作的精神。我不知道为什么。坚持的一个原因可能是:你认为公司是你的家……


还是控制的问题。俗话说得好,一个人可以坐而不站,一个人可以躺而不坐。嗯,这很好,所以我只是不想在床上躺一会儿就起床。除非领导者在团队中变得愤怒.


最后,这也是最重要的一点。家人会一直和你聊天。家人也不想,但聊天是家庭传统。此外,最重要的是你的家人会发现你的工作很容易,而且你可以一边聊天一边工作……


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如何克服远程办公的困难

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1为你自己建立一个合适的工作台。工作台必须离床足够远。不要坐在床上,在床上的书桌前工作。不到半小时你一定困了(别问我怎么知道的)。


(2)不要穿着睡衣工作。当我换上以前上班时穿的衣服时,我下意识地提醒自己,我现在需要集中精力工作。


(3)工作时间、午休时间和下班时间与公司的工作时间相同,保持良好的节奏感。


(4)创造一些快速开始工作的仪式感,比如早餐后在桌子上煮一杯咖啡,表示你即将开始工作。


(5)每天早上开始工作前写一份待办事项清单,明确你一天的工作任务。需要集中注意力的工作应该在早上完成。


(7)选择适当的效率工具。远程工作时如何与团队成员有效协作?选择合适的协作办公工具非常重要。如果一个工人想做好工作,他必须首先磨利他的工具


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远程办公为什么不被公司普遍接受

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1、远程的好处并不明显。

最后,这是一个商业社会。如果远程办公公司以较低的成本获得较高的收益,面对共同市场的类似企业和相关企业自然会效仿。由于没有多少国内公司效仿,好处并不明显。


这和员工的素质没什么关系。基于良好的远程办公软件,所谓的“远程办公能力”实际上是一系列的标准操作程序。公司已经预订了,只需要一点培训。


举个最简单的例子,中国的许多公司允许销售人员远程办公,因为他们不被允许工作。然而,沟通通常是顺畅的,因为在大公司里有销售远程办公的标准操作程序。我们不能说程序员的整体素质比销售人员的素质低得多就导致了这种现象。


好处不明显可能有很多原因。例如,中国人喜欢挤进大城市,大城市的公共交通很好。因此,大公司在北方、上海、广州、深圳和杭州各设立一家公司,基本上可以满足招聘人才的需求。即使允许本地公司远程工作,它们也无法招募更多的人才。


2、部分岗位不适合远程,而一部分人远程一部分人不远程不利于团结人心。

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例如,一些部分硬件的位置总是面对硬件,而一些部分算法的位置总是坐在一起,在纸上写和画。轻敲键盘很难直接推送公式。


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互联网在公司里每天工作超过12小时,家庭=床,但是远程办公基本上符合劳动法。项目团队合作需要任务讨论、任务分配、砖块移除、验收和修改。中间切换过程简单明了,无需太多通信。因此,通信成本的增加实际上改善了过程规范(所说的仍然被记录下来,不能被欺骗)。每个阶段的工作质量都有所提高,总体效率也有所提高。它还能节省路上的时间。


标签: 远程办公   工作  
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